Đang tải dữ liệu ....
Chúc quý khách mua may, bán đắt với Chợ Hàng Hải Phòng
Danh mục rao vặt
X
HIG - Quang cao Facebook tai Hai Phong Dịch vụ mạng xã hội uy tín nhất
Đang xem chuyên mục: MÁY TÍNH, PHẦN MỀM
Tất cả |  Máy tính để bàn | Laptop | RAM | Chip (CPU) | Mainboard | Ổ cứng, CD, DVD | Màn hình CRT, LCD | Card Sound, Card Video, Loa | Thiết bị mạng | Linh phụ kiện | Máy in, máy chiếu | Phần mềm | Website, domain, hosting | Dịch vụ, sửa chữa | Khác |
Tất cả |  Cần bán | Cần mua | Cần làm web, phần mềm | Dịch vụ, sửa chữa | Khác |

Tổng hợp các hình thức khen thưởng nhân viên doanh nghiệp tham khảo

 Up tin iconUp tin  theo dõi tin iconTheo dõi tin này  
Mã số tin:172368 Ngày đăng:16/12/2021 13:24 Lượt xem:460 Người đăng:khách vãng lai  
Họ tên:Trần Thương Thương Địa chỉ:Hồ Chí Minh Điện thoại:0987654321 Email:
Tổng hợp các hình thức khen thưởng nhân viên doanh nghiệp tham khảo

Động lực lao động là 1 năng lượng giúp nhân viên nỗ lực làm việc và mang lại những hiệu quả cao cho tổ chức. Để tạo động lực làm việc doanh nghiệp cần quan tâm hơn đến nhân viên của mình. Đặc biệt là những nhân viên ưu tú, nên dành cho họ những phần thưởng xứng đáng. Bài viết sau sẽ gợi ý các hình thức khen thưởng nhân viên mà doanh nghiệp nên xây dựng.

Các hình thức khen thưởng nhân viên

Việc khen thưởng nhân viên không cần phải hoành tránh mới tạo động lực cho nhân viên. Nhiều khi chỉ là những phần quà nhỏ bé đúng thời điểm lại mang lại giá trị lớn. Do đó, tần suất khen thưởng đóng vai trò quan trọng trong các hình thức khen thưởng nhân viên tại doanh nghiệp hơn là giá trị khen thưởng.

Cùng điểm qua các hình thức khen thưởng nhân viên, doanh nghiệp có thể áp dụng như sau:

1. Gửi thư, thiệp và lời nhắn khen thưởng, động viên

Lời khen, động viên có lẽ là những gì thiết thực nhưng lại tạo dấu ấn khó quên cho nhân viên. Với những mấu giấy, mẫu thiệp viết tay, những lời khen, lời biết ơn, lời động viên…. Vừa đơn giản dễ thực hiện lại vừa thể hiện sự chân thành của người viết. Điều này sẽ khiến người nhận được cảm thấy vui vẻ, hạnh phúc vào hào hứng làm việc cả ngày.

>>> Xem thêm: CoDX – Thông điệp Tuyên dương (Thank you Card)

2. Phần quà và tiền thưởng

Đây có lẽ là hình thức sử dụng khá phổ biến hiện nay tại các doanh nghiệp. Đây được xem là những phần thưởng thiết thực, hấp dẫn mà đa số nhân viên điều hài lòng khi nhân được. Nhưng hình thức này sẽ có sự hạn chế của nó là tần suất diễn ra. Đối với những khoản hiện kim thì thường được thưởng theo đợt trong năm. Còn đối với những khoản hiện vật thì vấn đề có thể là những phần quà mà doanh nghiệp lựa chọn chưa phù hợp. Mỗi người mỗi sở thích doanh nghiệp không thể biết được sở thích của từng nhân viên để lựa chọn phù hợp. Đối với nỗi khó khăn ở đây doanh nghiệp có thể sử dụng ứng dụng ví khen thưởng để hỗ trợ.  Việc khen thưởng nhân viên thông qua những đánh giá tích cực từ ứng dụng. Nhân viên có thể nhân được các khoản tiền và quy đổi thành các phần thưởng cụ thể như: phiếu mua hàng, voucher…mà mình yêu thích.

3. Vinh danh hoặc tuyên dương

Ai trong chúng ta đều mong muốn được công nhân những nỗ lực mà mình bỏ ra.  Do đó, khi một nhân viên đạt được thành tích tốt  doanh nghiệp nên vinh doanh họ trước tập thể. Điều này sẽ mang lại cảm giác tự hào cho nhân viên. Họ cảm thấy những công sức mà mình bỏ ra được ghi nhân và xứng đáng. Điều này là động lực lớn để họ gắn bó hơn và cống hiến hết mình vì doanh nghiệp.

>>> Xem thêm: Workflow Là Gì? Các Bước Xây Dựng Một Workflow Hoàn Chỉnh

4. Cơ hội thăng tiến trong công việc

So với việc thưởng thêm tiền hoặc các chuyến du lịch. Đây có vẻ là phần thưởng được đông đảo nhân viên yêu thích. Đây là 1 cách công nhận năng lực và bản thân nhân viên 1 cách chính đáng nhất. Đây cũng cách khai thác thêm những năng lực mới của nhân viên mà không mất quá nhiều thời gian, tiền bạc vào việc tìm ứng viên khác.

5. Ăn uống, tiệc mừng

Câu chuyện bó đũa mang đến cho chúng ta những bài học về sự đoàn kết. Một cá nhân không thể đạt sự thành công nếu không có sự hỗ trợ từ nhóm, tập thể. Do đó khen thưởng nhóm cũng nên cân nhắc và quan tâm. Đối với hình thức khen thưởng nhóm doanh nghiệp có thể tổ chức các buổi ăn uống, tiệc tùng. Vừa giúp tạo động lực cho nhân viên vừa kết nối nội bộ, vừa truyền tải thông điệp và văn hóa của tổ chức đến nhân viên.

6. Các đặc quyền ưu tiên

Bên cạnh các giá trị vật chất nêu ở trên, doanh nghiệp cũng nên quan tâm đến các giá trị tinh thần. Có thể khen thưởng cho nhân viên bằng một kỳ nghỉ. Sau một chuỗi ngày dài nổ lực hết mình vì công việc, hoặc khi kết thúc một dự án. Giúp nhân viên thư giãn và nạp lại năng lượng trước khi bước vào 1 dự án mới. Thực tế chúng ta cũng thấy rằng, người được nghỉ ngơi đầy đủ sẽ có tinh thần làm việc tốt hơn so với người không được nghỉ ngơi đầy đủ.

>>> Xem thêm: Tìm Hiểu Về Đánh Giá 360 Độ Trong Doanh Nghiệp

 

Kết luận

Những liệt kê phía trên là những gợi ý về các hình thức khen thưởng nhân viên hiệu quả. Doanh nghiệp có thể cân nhắc lựa chọn hình thức phù hợp về văn hóa doanh nghiệp và ngân sách của mình. Nhân viên vốn là tài sản quý giá của doanh nghiệp hơn là trang thiết bị. Vì vậy, hãy dành thời gian quan tâm nhiên viên để họ biết rằng họ có giá trị và được trân trọng như thế nào.


-----------------------------------------------------

Chia sẻ trên Link Hay 
      back icon Quay lại trang trước

Bình luận


CÁC TIN MỚI NHẤT CÙNG CHUYÊN MỤC: MÁY TÍNH, PHẦN MỀM

  • Hướng dẫn sử dụng Autodesk Mechanical Desktop 2009 (08/04/2024)
  • Hướng dẫn cài tải và cài đặt phần mềm iSpring Suite 11 (05/03/2024)
  • Hướng dẫn cài Articulate Storyline 3 (03/03/2024)
  • Sửa máy tính tại nhà - Hải Phòng (03/03/2024)
  • Hướng dẫn cài phần mềm Tajima DGML By Pulse 14 (27/02/2024)
  • Phần mềm lập trình cnc - Vero Surfcam 2014 R2x64 (27/02/2024)
  • Phần mềm marketing tool (09/01/2024)
  • Sóng nhựa hở 1T0 chất hàng uy tín chất lượng - Giao hàng toàn quốc (25/11/2023)
  • Thùng rác nhựa chim cánh cụt thân thiện với môi trường, an toàn với trẻ nhỏ (25/11/2023)
  • Sọt nhựa có quai săt dùng trong công ty xí nghiệp may – 094 779 7507 Lan (25/11/2023)

CÁC TIN ĐƯỢC XEM NHIỀU NHẤT THUỘC CHUYÊN MỤC: MÁY TÍNH, PHẦN MỀM

  • Cài Đặt Sửa Chữa Máy Tính Laptop Tại Nhà ở Hải Phòng (13/08/2014) (14155 lượt xem)
  • Thiết kế web khuyến mại quảng bá web miễn phí (trị giá khuyến mại hơn 1 triệu đồng) (09/08/2014) (12949 lượt xem)
  • CÔNG TY MÁY TÍNH LÂM HIẾU BÁN & PHÂN PHỐI LINH KIỆN MÁY TÍNH, MÁY VĂN PHÒNG (07/08/2013) (11716 lượt xem)
  • Card màn hình AMD Radeon 470 4GB Full cổng, Blackpale, DDR 5 mới 100% (14/01/2020) (11457 lượt xem)
  • Siêu thị Máy tính CMAX:Phân phối linh kiện Máy tính hàng chính hãng giá siêu tốt. (20/04/2015) (11178 lượt xem)
  • Loa vi tính các dòng Microlab, Homesound, Ebus...hàng chất lượng giá tốt 0904329118 (07/06/2023) (10066 lượt xem)
  • Bán máy in cũ giá rẻ số 1 tại Hải Phòng (02/06/2016) (9527 lượt xem)
  • mua bán màn hình máy tính cũ tại Hải Phòng (02/06/2016) (9234 lượt xem)
  • Gps định vị dấn đường toàn cầu (08/07/2013) (8135 lượt xem)
  • MÁY TÍNH GAME🎁VĂN PHÒNG🎁ĐỒ HỌA🎁MÀN HÌNH 19”-20” - 24”-27”🎁LK MÁY TÍNH CŨ [Cập nhật 08 /01/18]🎁 (02/02/2018) (8051 lượt xem)

DANH SÁCH CHUYÊN MỤC CỦA RAO VẶT CHỢ HÀNG HẢI PHÒNG

Tin SVIP/VIP chợ hàng hải phòng

Thống kê chợ hàng hải phòng

Số tin rao: 145,936
Số thành viên: 11,894
Hôm qua: 16,397 người xem
Hôm nay: 6,435 người xem
Tổng lượt xem icon Tổng lượt xem: 101,586,700
Kỉ lục: 149,063 người xem ngày 23/10/2019

Liên kết

  • CÔNG TY TNHH TM THUẬN VINH
  • MAXSHOP - Thời trang nam Hải Phòng
  • Nhà Mặt Phố Hải Phòng
  • Nội Thất Kiến Quốc
  • Thiết kế web Hải Phòng
  • Sofa chính hãng
  • Hưng Phát Container
  • THẾ GIỚI ÁNH SÁNG WORLDLIGHTING
  • Bếp chính hãng Richhome